Potrivit ultimului sondaj al unei platforme de angajare din România, șase din zece companii spun că și-au bugetat o creștere salarială în acest an, față de 73,7% anul trecut.
2022 a fost un an în care cea mai mare parte a angajaților au putut să își renegocieze salariile pentru că piața le-a creat contextul favorabil în acest sens.
Salarii mai mari cu 10% pentru mii de femei în României
Ana Călugaru a mărturisit că majoritatea angajatorilor nu actualizat salariile cu inflația și au preferat să aloce măriri salariale la nivelul întregii companii.
„2022 a fost un an în care cea mai mare parte a angajaților au putut să își renegocieze salariile pentru că piața le-a creat contextul favorabil în acest sens. Pare că și 2023 este în aceeași linie, iar bugetele pe care angajatorii le-au făcut anul trecut includ majorări salariale în medie cu 5%- 10%.
Salarii mai mari cu 10% pentru mii de femei în România
Un sfert dintre respondenții la sondaj au declarat că salariul lor nu va crește cu mai mult de 5% în acest an, 37,5% au în vedere o creștere între 5% și 10% față de anul trecut, 20,8% se așteaptă la o creștere între 10% și 20%, iar 12,5% spun că salariul lor va fi ajustat în funcție de inflație.
Calendarul acestor creșteri este deja aliniat, 68,2% dintre angajatori spunând că acestea vor viza toți angajații din cadrul companiei; 18,2% spun că managerii de departament vor stabili creșterile salariale în funcție de performanță; 9,1% vor bugeta creșteri salariale
în mod special pentru noii angajați; 4,5% vor viza profesioniștii interni ca metodă de retenție.„21% dintre angajatorii care au luat parte la sondaj spun ferm că nu vor aplica o astfel de măsură în 2023, iar principalul motiv pe care îl invocă în acest sens este faptul că se tem de un posibil context economic nefavorabil, care ar putea afecta stabilitatea companiei. Un alt argument, menționat de 12% dintre respondenți, este legat de rezultatele financiare curente ale companiei, care nu pot susține creșteri salariale în acest an”, a
Vânzările, resursele umane, producția, telecomunicațiile, IT, sectorul bancar și agricultura sunt principalele domenii în care vor crește salariile în următoarele luni.
Cele mai multe companii sunt din București
Majoritatea companiilor participante la sondaj au fost din București (47,7%), în timp ce următoarele județe în ceea ce privește reprezentarea au fost Cluj, Mureș, Prahova, Vlasov, Constanța, Timiș, Bacău și Suceava.
Citește și: Veste bună pentru pensionare! Cine poate cumula pensia cu salariul sau alte venituri
