Vrei sa ceri o marire de salariu? Iti spunem cum sa te pregatesti pentru acest pas

Vrei sa ceri o marire de salariu? Iti spunem cum sa te pregatesti pentru acest pas
Vrei sa ceri o marire de salariu? Iti spunem cum sa te pregatesti pentru acest pas

Tocmai ai primit job-ul pe care il asteptai sau ai fost promovata la actualul loc de munca. Primul tau gand ar putea fi: "Sunt norocoasa ca am aceasta oportunitate. Nu vreau sa exagerez si sa cer prea multi bani". Dar nu face aceasta greseala.

 

Acum este momentul potrivit sa ceri salariul pe care il meriti. Daca nu iti negociezi banii in primele luni de angajare, chiar daca este vorba de o suma mica, vei pierde cateva sute de dolari in urmatorii 30 de ani, spune Margaret NEale, profesor de management la Universitatea din Standford.
Asa ca iti spunem cum sa obtii marirea de salariu pe care ti-o doresti.
1. Incurajeaza-te
Daca esti nelinistita ca vei cadea prost in ochii sefilor atunci cand vei cere o marire, trebuie sa stii ca cele mai multe companii se asteapta ca tu sa ceri mai multi bani de la inceput si apoi o marire pe parcurs.
2. Intra in mintea sefului tau
Afla toate provocarile pentru anul urmator.
Daca obiectivul este cresterea vanzarilor cu 10%, gandeste-te care sunt calitatile care te recomanda pentru a ajuta la atingerea acestuia. Apoi incearca sa interactionezi cu superiorul tau si spune-i ce planuri ai pentru companie.
3. Intreaba care este salariul potrivit pentru postul tau
Poti incepe sa-ti intrebi prietenii si cunostiintele despre nivelul corect al salariului unei persoane care se afla pe pozitia ta.
In acest fel vei stii cati bani sa ceri la marire, fara sa pretinzi o suma mai mare sau mai mica decat ar fi cazul.
4. Creeaza-ti pachetul perfect
O negociere nu inseamna doar bani in plus la salariu. Presupune, de asemenea, un mix de lucruri care te vor ajuta sa-ti desfasori activitatea: un cont de economii, o masina de serviciu, un telefon mobil, o zi de lucru pe saptamana de acasa, mai multe ajutoare sau chiar cateva zile de vacanta in plus.
Atfel vei oferi mai multe optiuni.
5. Ai incredere in cererea ta
Fii sigura pe tine si spune-i managerului tau ca intelegi obiectivele companiei si ca tu poti ajuta la implinirea acestora, insa ai nevoie de ceva mai mult pentru a putea face asta. Nu iti fie teama de raspuns si ai incredere ca cererea ta ar putea fi solutionata.
Daca primesti totusi un raspuns negativ, intreaba-ti totusi superiorul care este motivul pentru care nu ti-a fost acordata marirea de salariu pentru a avea mai multe informatii data viitoare.

Acum este momentul potrivit sa ceri salariul pe care il meriti. Daca nu iti negociezi banii in primele luni de angajare, chiar daca este vorba de o suma mica, vei pierde cateva sute de dolari in urmatorii 30 de ani, spune Margaret NEale, profesor de management la Universitatea din Standford.



Asa ca iti spunem cum sa obtii marirea de salariu pe care ti-o doresti.

1. Incurajeaza-te

Daca esti nelinistita ca vei cadea prost in ochii sefilor atunci cand vei cere o marire, trebuie sa stii ca cele mai multe companii se asteapta ca tu sa ceri mai multi bani de la inceput si apoi o marire pe parcurs. 

2. Intra in mintea sefului tau

Afla toate provocarile pentru anul urmator. Daca obiectivul este cresterea vanzarilor cu 10%, gandeste-te care sunt calitatile care te recomanda pentru a ajuta la atingerea acestuia. Apoi incearca sa interactionezi cu superiorul tau si spune-i ce planuri ai pentru companie.

3. Intreaba care este salariul potrivit pentru postul tau

Poti incepe sa-ti intrebi prietenii si cunostiintele despre nivelul corect al salariului unei persoane care se afla pe pozitia ta. In acest fel vei stii cati bani sa ceri la marire, fara sa pretinzi o suma mai mare sau mai mica decat ar fi cazul. 

4. Creeaza-ti pachetul perfect

O negociere nu inseamna doar bani in plus la salariu. Presupune, de asemenea, un mix de lucruri care te vor ajuta sa-ti desfasori activitatea: un cont de economii, o masina de serviciu, un telefon mobil, o zi de lucru pe saptamana de acasa, mai multe ajutoare sau chiar cateva zile de vacanta in plus. Atfel vei oferi mai multe optiuni.

5. Ai incredere in cererea ta

Fii sigura pe tine si spune-i managerului tau ca intelegi obiectivele companiei si ca tu poti ajuta la implinirea acestora, insa ai nevoie de ceva mai mult pentru a putea face asta. Nu iti fie teama de raspuns si ai incredere ca cererea ta ar putea fi solutionata.

Daca primesti totusi un raspuns negativ, intreaba-ti totusi superiorul care este motivul pentru care nu ti-a fost acordata marirea de salariu pentru a avea mai multe informatii data viitoare.

Citește și: Lia începe să plângă din cauza lui Filip și a Corinei: „Îi place că e mai diferită”. Incredibil cum reacționează concurentul de la „Casa iubirii”- kanald.ro

Citește și: Un microbuz cu români, implicat într-un accident mortal pe autostrada A4 din Germania- stirilekanald.ro

 



Citește și:

Tapioca: ce este și cum poate fi utilizată în bucătărie

(P) Dermatita atopică: cauze, simptome, diagnosticare și tratament

Fosta iubită a lui Liviu Dragnea, din nou în vizorul presei! Ce a făcut Irina Tănase...

Veștile de care românii se temeau! Legea tocmai a fost publicată în Monitorul Oficial. Taxele și impozitele vor exploda începând cu ianuarie 2026

Imagini dureroase de la înmormântarea lui Marco, elevul găsit mort după ce s-a întors acasă de la un majorat. CE AU FĂCUT trecătorii în dreptul cimitirului este greu de descris în cuvinte

Alina Sorescu, copleșită de emoții, în cadrul emisiunii „În Oglindă”. Cine a salvat-o după divorț: „Acum mă simt în acel punct”

Surpriză de proporții în “Casa iubirii”. Cine a fost desemnat favoritul săptămânii în gala de duminică: „E o glumă?”

De ce a murit, de fapt, Marco? Primele date despre moartea suspectă a tânărului de 18, găsit fără suflare de mama sa după ce a fost la o petrecere


Video
Clipul zilei pe kfetele.ro
Cookies