Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce

Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce
Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce

Conform ultimelor studii, managerii care se poarta frumos cu angajatii sunt mai stresati si au sanse mai mari sa esueze.

 

Sefii duri ar putea fi mai eficienti pentru companii decat cei care se straduiesc sa fie corecti cu angajatii, spun noi studii ale psihologilor.
Egalitatea la locul de munca poate pune foarte multa presiune asupra sefilor si ii face sa insele mai mult, sustine un nou studiu.
Cercetatorii de la Universitatea de Stat din Michigan au monitorizat 82 de manageri de doua ori pe zi, pentru mai multe saptamani, inregistrand starea lor emotionala si eficienta la locul de munca.
Toti au fost nevoiti sa se confunte cu cazuri dificile la birou, atunci cand angajatii au cerul mariri de salariu sau au fost discriminati de alti colegi.
Unii dintre manageri au trait mai multe sentimente de neputinta atunci cand au fost pusi in fata situatiile respective pentru ca au fost nevoiti sa nu dea curs instinctelor naturale.
"Managerii care sunt obositi psihic au mai multe sanse sa faca greseli la locul de munca si le este mult mai greu sa-si controleze apoi impulsurile",
spune profesorul Russell Johnson.

Sefii duri ar putea fi mai eficienti pentru companii decat cei care se straduiesc sa fie corecti cu angajatii, spun noi studii ale psihologilor.

Egalitatea la locul de munca poate pune foarte multa presiune asupra sefilor si ii face sa insele mai mult, sustine un nou studiu.

Cercetatorii de la Universitatea de Stat din Michigan au monitorizat 82 de manageri de doua ori pe zi, pentru mai multe saptamani, inregistrand starea lor emotionala si eficienta la locul de munca.



Toti au fost nevoiti sa se confunte cu cazuri dificile la birou, atunci cand angajatii au cerul mariri de salariu sau au fost discriminati de alti colegi. 

Unii dintre manageri au trait mai multe sentimente de neputinta atunci cand au fost pusi in fata situatiile respective pentru ca au fost nevoiti sa nu dea curs instinctelor naturale.

"Managerii care sunt obositi psihic au mai multe sanse sa faca greseli la locul de munca si le este mult mai greu sa-si controleze apoi impulsurile", spune profesorul Russell Johnson.

 



Citește și:

Tapioca: ce este și cum poate fi utilizată în bucătărie

Elena Cârstea s-a întors în România, după 10 ani! Vedeta a venit în scaun cu rotile: „Nu pot să merg.”

Despărțirea este oficială, la Casa Regală! Nu s-a mai putut face nimic pentru a salva relația dintre cei doi

Povestea cutremurătoare a tânărului de 22 de ani care și-a găsit sfârșitul la Piața Unirii: „M-am gândit la părinții care vor fi sunați”

VIDEO Alina Mădălina, nevoită să intre pe LIVE la 5 dimineața. Tiktokerița tremură toată de FRICĂ și DISPERARE, implorându-l pe iubitul ei. Internauții sunt socați DE CE AU AUZIT: "Astfel de înregistrări nu e ok să apară în online. Să sune poliția că..."

Jador renunță la muzică! Anunțul trist pe care l-a făcut în urmă cu puțin timp: „Nu știu ce va urma.”

O concurentă din „Casa iubirii” face declarații ȘOCANTE: „Vreau să plec acasă... Vezi mai mult

VIDEO Crimă în Crevedia! Și-a ucis rivalul în mijlocul șoselei. „E nebun”


Video
Clipul zilei pe kfetele.ro
Cookies