Mai multe studii au demonstrat ca personalitatea are un rol foarte important in privinta succesului la locul de munca.
Oamenii extrovertiti, ambitiosi si increzatori in fortele lor vor avea mereu salarii mai mari si vor fi mai apreciati.
Un studiu recent, realizat de Universitatea Washington, arata ca nu conteaza doar personalitatea angajatului, ci si personalitatea sotiei acestuia.
Astfel, cercetarea coordonata de Brittany Solomon si Joshua Jackson arata ca o sotie constiincioasa are o influenta pozitiva asupra performantei la munca a partenerului ei.
In cadrul studiului au fost chestionate 4.544 persoane casatorite, dintre care 75% erau cupluri cu doua venituri, ambii soti avand un serviciu.
Voluntarii au completat un chestionar care le-a masurat 5 trasaturi de personalitate: extrovertirea, agreabilitatea, constiinciozitatea, anxietatea si deschiderea.
Apoi, timp de 5 ani, participantii la studiu au prezentat succesul lor profesional, declarand cresterile de salariu, promovarile si gradul de satisfactie la munca. De asemenea, fiecare a oferit detalii despre relatia cu partenera.
Barbatii care aveau sotii mai constiincioase erau promovati mai des si aveau salarii mai mari, a demonstrat studiul.
Asta deoarece persoanele constiincioase sunt organizate si ofera un sprijin important partenerului, stiind cum trebuie sa-si planifice cat mai bine diferitele aspecte ale vietii.
Totodata, ele vor prelua cea mai mare parte a treburilor gospodaresti, astfel incat barbatii sa se poata dedica mai mult slujbei pe care o au.
In cazul familiilor cu un singur venit, importanta constiinciozitatii sotiei este si mai evidenta.
Sursa: www.descopera.ro
