Merita sa muncesti mai mult decat iti cere seful? Cercetatorii au un raspuns surprinzator

Merita sa muncesti mai mult decat iti cere seful? Cercetatorii au un raspuns surprinzator

Daca la prima vedere terminarea unui proiect inainte de termenul stabilit este o reusita impresionanta pentru un angajat, care ii va atrage apreciarea colegilor si a sefilor, studiile arata ca nu este chiar asa.

 

Cercetatorii de la Universitatea California si de la Universitatea din Chigaco au realizat un studiu ca sa afle ce impresie fac persoanele care se straduiesc sa munceasca mai mult decat li se cere.
Concluzia lor a fost ca daca un angajat va intarzia cu terminarea unui proiect, atunci va face o impresie proasta si probabil va fi penalizat, dar daca va termina mai repede, inainte de termenul limita, seful lui nu va fi foarte impresionat.
Prin urmare, nu merita efortul, spun expertii.
In cadrul cercetarii, voluntarii au fost grupati in perechi si li s-a cerut sa rezolve 40 de probleme. Pentru fiecare problema rezolvata ei urmau sa primeasca o recompensa in bani.
Unul din parteneri era obligat sa ajute pentru rezolvarea a doar 10 din aceste probleme.
Daca acesta ajuta la rezolvarea a 15 probleme, de exemplu, el nu era mai apreciat de colegul sau decat atunci cand se limita la cele 10 care i se cereau.
Dar, daca partenerul ajuta doar la 5 probleme, atunci era privind negativ.
Sursa: Descopera.ro

Cercetatorii de la Universitatea California si de la Universitatea din Chigaco au realizat un studiu ca sa afle ce impresie fac persoanele care se straduiesc sa munceasca mai mult decat li se cere.

Concluzia lor a fost ca daca un angajat va intarzia cu terminarea unui proiect, atunci va face o impresie proasta si probabil va fi penalizat, dar daca va termina mai repede, inainte de termenul limita, seful lui nu va fi foarte impresionat.

Prin urmare, nu merita efortul, spun expertii.

In cadrul cercetarii, voluntarii au fost grupati in perechi si li s-a cerut sa rezolve 40 de probleme.

Pentru fiecare problema rezolvata ei urmau sa primeasca o recompensa in bani.

Unul din parteneri era obligat sa ajute pentru rezolvarea a doar 10 din aceste probleme. Daca acesta ajuta la rezolvarea a 15 probleme, de exemplu, el nu era mai apreciat de colegul sau decat atunci cand se limita la cele 10 care i se cereau.

Dar, daca partenerul ajuta doar la 5 probleme, atunci era privind negativ.

Sursa: Descopera.ro

 



Citește și:

Tapioca: ce este și cum poate fi utilizată în bucătărie

Valentin Sanfira, mesaj dur la patru luni de la divorțul de Codruța Filip: „Mi se pare o porcărie treaba asta.”

Ce s-a întâmplat cu Kate Middleton, la ultimele apariții publice. Nu e întâmplător

Adi Sînă, acuzat de fostul coleg de la Akcent, Sorin Brotnei, că a destrămat trupa. Declarații explozive: „El lua mai mult și voia mai mult”

Un martor ocular RĂSTOARNĂ TOT CE SE ȘTIA despre cazul tânărului mort în Cheile Turzii. CE S-A ÎNTÂMPLAT, DE FAPT, LA FAȚA LOCULUI cu Bogdan Zeic: "Nu s-a rupt nicio stâncă. A căzut de..."

Colegii actriței Ece Irtem sunt sfâșiați de durere. Iată ce mesaj cutremurător a transmis Ahmet Mümtaz Taylan, actorul din serialul „O dragoste”: „Am vorbit la telefon acum două zile”

Horoscop pentru miercuri, 17 iunie 2026: Zodia aceasta are șanse mari să fie avansată la locul de muncă și să primească bani în plus

De ce slăbitul devine tot mai dificil după 35 de ani


Video
Clipul zilei pe kfetele.ro