Mamele vor primi tichete cadou de la 1 iunie 2023. De ce sumă vor beneficia

Una dintre ocaziile în care angajații pot beneficia de cadouri oferite de angajatori este Ziua Copilului, care are loc pe 1 iunie. De obicei, forma în care salariații primesc aceste beneficii constă în tichete cadou.

Angajații au posibilitatea de a primi tichete cadou de la angajatori cu diverse ocazii, inclusiv pentru Ziua Copilului, care are loc pe 1 iunie. În ceea ce privește cadourile în bani sau în natură, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, acestea sunt considerate venituri neimpozabile atunci când valoarea lor nu depășește suma de 300 de lei per angajat.

Citește și: „M-a chinuit tatăl lui.” Ce i-a cerut Victor Pițurcă Vicăi Blochina. Fostul selecționat nu și-a dorit copil cu aceasta

Mamele vor primi tichete cadou de la 1 iunie 2023

Aceste cadouri în bani sau în natură pot fi oferite în diverse situații, printre care se numără:

– cadouri oferite angajaților, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase;

– cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;

– cadouri oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie;

Citește și: Scene dureroase în casa lui Aurel Pădureanu! Cum și-a găsit artistul fiul?: „Am rămas blocat”- wowbiz.ro

Citește și: "Cum să te ameţească un om cu o prestanţă bine gândită?". Dorian Popa, atenționat de alte persoane înainte să ”bată palma” cu milionarul din Brașov. Cum l-a făcut Călin Donca să creadă că toate zvonurile sunt false- radioimpuls.ro

De ce sumă vor beneficia

Aceeași prevedere se regăsește și în ceea ce privește contribuțiile sociale, conform articolului 142 lit. b) din Codul fiscal, care stipulează că: „cadourile oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie prevăzute în contractul de munca în suma de 300 lei/persoana nu sunt impozabile și taxabile cu impozit pe venit și contribuții sociale”.

Astfel, pentru ca aceste venituri să nu fie impozabile și să nu se calculeze contribuții sociale, este necesar ca cadourile să fie oferite exclusiv angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia zilei de 1 iunie. De asemenea, trebuie menționat faptul că aceste cadouri trebuie explicit prevăzute în contractul de muncă sau în regulamentul intern al companiei.

Conform prevederilor Codului fiscal, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii pot oferi cadouri salariaților pentru copiii minori, cu ocazia unor importante sărbători creștine, cum ar fi Paștele și Crăciunul, precum și în zile speciale precum 8

Tichetele cadou, la fel ca și tichetele de masă și cele de creșă, sunt supuse unui regim fiscal specific în ceea ce privește impozitarea și contribuțiile sociale obligatorii, în funcție de valoarea totală alocată salariaților.

Citește și: „Era să fac pușcărie pentru 10 dolari!” Stela Enache, declarații cutremurătoare din timpul regimului comunist