Iată ce condiții sunt necesare pentru a primi lunar pensie și cum se calculează această sumă, de fapt.
Din ce în ce mai mulți români nu reușesc să realizeze un stagiu complet de cotizare, de 35 de ani. Fie că este vorba despre unele contracte de muncă neînregistrate corect sau de perioade petrecute neangajați, mulți români se întreabă ce pensie vor primi atunci când vor ajunge la vârsta la care pot cere dreptul pentru pensie cu un stagiu mult mai mic.
Așadar, iată cum funcționează calculul și la ce sumă te poți aștepta dacă ai cotizat doar 15 ani la sistemul public de pensii.
Potrivit legislației în vigoare, pentru a deschide dreptul la pensie este nevoie de un stagiu minim de cotizare pentru limită de vârstă de 15 ani. Această perioadă trebuie să provină exclusiv din contribuții plătite la sistemul public de pensii. Trebuie reținut faptul că anii de facultate, stagiul militar ori alte perioade asimilate nu se iau în calcul pentru a realiza acest prag minim. De asemenea, este necesar de știut faptul că, fără cei 15 ani de contribuții reale, dosarul de pensionare nu poate fi aprobat, indiferent de vârsta persoanei care face solicitarea.
Cum se calculează pensia după 15 ani de contribuții
În anul 2026, pensia se calculează după o formulă standard. Pensia reprezintă numărul total de puncte acumulate x valoarea punctului de referință, cunoscut drept VPR. Acest VPR este în prezent de 81 de lei, având o valoare înghețată prin lege pentru 2025 și 2026.
Așadar, să presupunem că există un angajat care, în toți cei 15 ani lucrați, a avut un salariu apropiat de media pe economie (punctaj mediu anual în jur de 1):
- 15 ani × 1 punct/an= 15 puncte
- 15 puncte × 81 lei= aproximativ 1.215 lei pensie contributivă.
- Pentru că această sumă se situează sub pragul minim garantat de stat, în valoare de 1281 de lei, în acest caz, Casa Națională de Pensii Publice completează automat diferența, iar persoana va primi suma lunar de 1281 de lei.
- Însă, dacă salariul a fost unul peste medie și un angajat a avut un punctaj mediu de 1.5 pe an, atunci calcului arată diferit:
15 ani
× 1,5 puncte/an= 22,5 puncte 22,5 puncte × 81 lei= aproximativ 1.822 lei pensie contributivăCei care nu au stagiul de 15 ani pot cumpăra vechime, până la 5 ani
În plus, mai trebuie știut faptul că se poate completa stagiul în cazul în care îți lipsesc câțiva ani. Legea permite achiziționarea retroactivă de vechime, până la 5 ani, contra cost, potrivit playtech.ro.
