Se anunță schimbări pentru femei de la 1 iulie în ceea ce privește vârsta de pensionare.
O nouă veste pentru femei. Începând cu 1 iulie 2026, unele femei vor putea ieși la pensie pentru limită de vârstă doar după împlinirea vârstei de 62 de ani și 7 luni, adică cu o lună mai târziu decât cele care au îndeplinit condițiile în prima parte a anului. Această modificare face parte din calendarul de aplicare a Legii nr. 360/2023, prin care vârsta standard de pensionare a femeilor urmează să crească gradual până la 65 de ani. Acest nivel va fi atins în 2035. Potrivit informațiilor Digi24, este important de precizat că vârsta de pensionare nu se aplică tuturor femeilor în același timp, ci ar urma să crească etapizat. Legea stabilește un calendar etapizat, iar atunci când o persoană solicită pensia, contează anul și luna în care s-a născut. Condițiile sunt prevăzute în Anexa nr. 5 a Legii 360 din 2023. Acest document stabilește pentru fiecare generație vârsta de pensionare, data la care aceasta poate solicita pensia și stagiul de cotizare. Astfel, o femeie născută în iulie 1963 poate solicita pensia în ianuarie 2026, adică la vârsta de 62 de ani și 6 luni, în timp ce pentru femeile născute în decembrie 1963, acestea vor putea depune cerere abia în iulie 2026. În acest caz se aplică vârsta de 62 de ani și 7 luni.
Schimbările care au loc de la 1 iulie 2026
Citește și: Cine sunt românii care primesc 1.000 de lei la salariu și ce este prima de stabilitate
În prima jumătate a anului, femeile care îndeplineau condițiile puteau cere pensionarea la vârsta de 62 de ani și 6 luni. Schimbarea vine de la 1 iulie, după modelul explicat anterior, ceea ce înseamnă că vârsta de pensionare crește cu o lună, iar acest prag se menține până la finalul anului. Femeile născute anterior generațiilor menționate nu trebuie să își facă griji cu privire la pensie, deoarece în cazul lor nu se schimbă nimic, ele urmând să iasă la pensie conform condițiilor deja existente și cunoscute. Aceste schimbări vizează ca vârsta de pensionare a femeilor să fie egală cu cea a bărbaților, iar procesul va fi etapizat până în anul 2035.
