Propunerea privind voucherele de vacanță pentru angajații din sistemul privat a fost semnată de 140 de parlamentari. Iată despre ce este vorba!
Potrivit președintelui interimar al Senatului, Alina Gorghiu, un salariat este cel care muncește în sistemul bugetar, dar și cel care își desfășoară activitatea în sistemul privat.
Vouchere de vacanță pentru milioane de femei din România
În cadrul dezbaterii pentru Propunerea legislativă de acordare a voucherelor de vacanță și salariaților din sectorul privat, aceasta a menționat faptul că Parlamentul își dorește să elimine inechitățile dintre bugetari și angajații din
„Dezbaterea va avea o cuprindere mai mare- aceea de arăta că Parlamentul are voința de a elimina inechitățile dintre bugetari și angajații în mediul privat. Se vede voință politică în acest sens! În favoarea acestei propuneri au semnat nu mai puțin de 140 de parlamentari! Este foarte bine că pornim această discuție de fond de la voucherele de vacanță: pentru că toată lumea a auzit de ele și pentru că aceasta a fost o politică publică
Citește și: Femeile vor primi 1450 de lei din partea statului! Ce tip de vouchere vor fi acordate în România
De asemenea, Alina Gorghiu a accentuat că bugetarii au parte de câțiva ani de vouchere de vacanță, în prezent de 1.450 de lei pe an, „un bonus care oferă angajatului opțiuni de calitate de petrecere a timpului liber alături de membrii familiei”. Proiectul care prevedere extinderea sistemului voucherelor de vacanță încurajează încheierea de contracte de muncă și reduce presiunea fiscală în condițiile în care, în România, costul fiscal pe angajat este de peste 40%, cel mai ridicat din UE.
„Proiectul de acum prevede extinderea sistemului voucherelor de vacanță suportate din bugetul de stat și la cei 4,2 milioane de angajați din sectorul privat, eliminând, așa cum spuneam, o discrepanță importantă, între angajații din sectorul bugetar și cei de la privat. Fără ca angajatorii privați să facă un efort propriu! Este o măsură care încurajează încheierea de contracte de muncă și reduce presiunea fiscală în condițiile în care la noi costul fiscal pe angajat este de peste 40%, cel mai ridicat din UE. Un element foarte important este faptul că cea mai mare parte din valoarea acestor vouchere de vacanță, cel puțin două treimi, se va întoarce în economie.(...) Sectorul privat este motorul economiei, el trebuie impulsionat, nu discriminat! Angajații din România trebuie să beneficieze de aceleași politici publice indiferent de angajator”, încheie Gorghiu.
Citește și: Viitoarele pensionare pot avea de suferit! Punctul de pensie urmează să fie modificat