Unii angajați pot intra în posesia sumei de 500 de lei! Află care sunt criteriile pentru acest ajutor de la stat

Deși Ordonanța conform căreia se oferă acest ajutor de la stat a fost dată încă de anul trecut, abia acum urmează să se și implementeze.

Persoanele vizate de acest bonus, de această sumă de bani care va intra în posesia lor, cei 500 de lei, sunt cele care au probleme cu vedere, mai exact angajaților care se află în această situație. Indiferent de funcția pe care o ocupă sau de cât timp petrec în fața calculatorului, tot vor primi acest ajutor de la stat, deși inițial erau luate în considerare cele care petrec cel puțin 2 ore în fața monitorului. Decizia în vigoare a fost luată încă de pe data de 20 februarie, de către autoritățile și instituțiile publice, care le vor deconta angajaților această sumă de bani.

Care sunt criteriile pentru acest ajutor de la stat

Citește și: Pot intra femeile în posesia unor vouchere cadou cu ocazia zilei de 8 martie? Ce condiții au de îndeplinit

Citește și: Ce ani nu se iau în calcul la vechimea în muncă? Află ce e stabilit în Codul Muncii și ce categorii de oameni nu beneficiază de aceleași avantaje

Cu toate acestea, nu se intră în posesia acestui bonus oricum, ci angajații interesați trebuie să țină cont de anumiți pași pe care îi au de îndeplinit, înainte de toate. Așadar, pasul 1 este reprezentat de efectuarea unui control, după o vizită la medic, fiind necesar să existe unul încă de la angajare, dar și periodic, astfel încât să se poată demonstra că prin activitatea profesională pe care o desfășoară zi de zi, s-a ajuns ca vederea lor să fie afectată. În cele din urmă, abia după acest control și după verificările necesare, în urma cărora s-a demonstrat acest aspect, al faptului că are nevoie de ochelari de vedere, persoana în cauză va intra în posesia sumei de 500 de lei.

Atunci când vine vorba despre actele necesare pentru aplicarea asupra acestui bonus în valoare de 500 de lei, în afară de controlul la medic care dovedește nevoia persoanelor de a purta ochelari, se pare că acestea sunt cele necesare, după cum urmează:

• Recomandarea medicului de medicina muncii și rezultatele examenului oftalmologic care adeverește acest aspect
• Factură fiscală
• Bon fiscal sau extras de cont pentru plățile efectuate prin virament bancar