Ministrul Muncii a anunțat că vârsta de pensionare pentru femei se va modifica. Pentru ce categorie se aplică regula
Marius Budăi, ministrul Muncii, a declarat că vârsta de pensionare se va modifica pentru femeile de la noi din țară.
Vârsta de pensionare pentru femei este de 61 de ani și 6 luni, în prezent, dar crește treptat până la 65 de ani. Creșterea vârstei de pensionare va avea loc gradual, până în 2030.
Citeste si: Se dublează alocațiile elevilor! Cine va beneficia de sprijinul din partea Guvernului
Româncele vor ieși mai repede la pensie!
Ministrul Muncii, Marius Budăi, spune că femeile cu trei copii vor putea să iasă la pensie cu doi ani mai devreme pentru fiecare dintre aceștia. Astfel, la cererea lor, mamele se vor putea pensiona cu șase ani mai devreme decât în mod normal.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro
Ministrul Budăi susține că scopul acestei măsuri este de a egala pragul de pensionare, astfel încât să se aplice aceleași măsuri atât în cazul femeilor, cât și al bărbaților.
„Este un lucru asumat prin PNRR. Vârsta de pensionare la femei creşte oricum în baza legii actuale 263 şi va ajunge la 63 de ani, după care va urma o etapă unde va fi egalizare la 65 de ani, dar nu dintr-o dată”, a declarat ministrul.
Tipurile de pensie de care pot profita cetățenii români
– Pensia publică, de stat (Pilonul I de pensii) – începe să se calculeze în momentul în care o persoană devine angajat și contribuabil la sistemul de asigurări sociale.
– Pensia obligatorie administrată privat (Pilonul II de pensii) – reprezintă suma care se acumulează într-un cont de pensie, virată de stat din contribuția la asigurările sociale și care este gestionată și crescută de administratorii de fonduri de pensii private. Această cotă CAS plătită de fiecare salariat nu mai merge către stat (respectiv bugetul asigurărilor sociale), ci către fondul de pensii private unde persoana eligibilă are calitatea de participant.
– Pensia facultativă (Pilonul III de pensii) este o pensie la care un român cotizează voluntar, în completarea Pilonului I și Pilonului II, pentru a-și maximiza șansele să aibă o pensie mai mare la momentul pensionării.
