Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce

Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce
Vrei sa ai o afacere de succes? Trebuie sa fii o sefa exigenta! Afla de ce

Conform ultimelor studii, managerii care se poarta frumos cu angajatii sunt mai stresati si au sanse mai mari sa esueze.

 

Sefii duri ar putea fi mai eficienti pentru companii decat cei care se straduiesc sa fie corecti cu angajatii, spun noi studii ale psihologilor.
Egalitatea la locul de munca poate pune foarte multa presiune asupra sefilor si ii face sa insele mai mult, sustine un nou studiu.
Cercetatorii de la Universitatea de Stat din Michigan au monitorizat 82 de manageri de doua ori pe zi, pentru mai multe saptamani, inregistrand starea lor emotionala si eficienta la locul de munca.
Toti au fost nevoiti sa se confunte cu cazuri dificile la birou, atunci cand angajatii au cerul mariri de salariu sau au fost discriminati de alti colegi.
Unii dintre manageri au trait mai multe sentimente de neputinta atunci cand au fost pusi in fata situatiile respective pentru ca au fost nevoiti sa nu dea curs instinctelor naturale.
"Managerii care sunt obositi psihic au mai multe sanse sa faca greseli la locul de munca si le este mult mai greu sa-si controleze apoi impulsurile",
spune profesorul Russell Johnson.

Sefii duri ar putea fi mai eficienti pentru companii decat cei care se straduiesc sa fie corecti cu angajatii, spun noi studii ale psihologilor.

Egalitatea la locul de munca poate pune foarte multa presiune asupra sefilor si ii face sa insele mai mult, sustine un nou studiu.

Cercetatorii de la Universitatea de Stat din Michigan au monitorizat 82 de manageri de doua ori pe zi, pentru mai multe saptamani, inregistrand starea lor emotionala si eficienta la locul de munca.



Toti au fost nevoiti sa se confunte cu cazuri dificile la birou, atunci cand angajatii au cerul mariri de salariu sau au fost discriminati de alti colegi. 

Unii dintre manageri au trait mai multe sentimente de neputinta atunci cand au fost pusi in fata situatiile respective pentru ca au fost nevoiti sa nu dea curs instinctelor naturale.

"Managerii care sunt obositi psihic au mai multe sanse sa faca greseli la locul de munca si le este mult mai greu sa-si controleze apoi impulsurile", spune profesorul Russell Johnson.

 



Citește și:

Tapioca: ce este și cum poate fi utilizată în bucătărie

Momente de bucurie pentru Deea Cataramă după admiterea de la liceu. Unde va studia fiul ei, Andreas: “Sunt foarte mândră de tine!”

Fiica Ronei Hartner, apariție plină de emoție: Rita Sumalya seamănă izbitor cu mama ei. Cum încearcă să își reconstruiască viața

A fost făcută publică cauza morții lui Gabi Mureșan! Cum au reușit pompierii să găsească trupul regretatului fotbalist

O noapte care trebuia să fie despre bucurie s-a transformat într-o TRAGEDIE pentru o familie. CE S-A ÎNTÂMPLAT cu fiul bărbatului care a murit în parcarea festivalului Beach Please 2026: "Cu profundă tristețe, confirmăm că..."

VIDEO Tribunalul Iași respinge cererile Iulianei Beregoi și Andreei Bostănică în scandalul izbucnit între cele două vedete

SCHIMBARE de ultim moment pentru românii care merg la medicul de familie‼️

(P) Fibre și bacterii bune: care este diferența și cum le alegi corect pentru tranzitul intestinal  


Video
Clipul zilei pe kfetele.ro