Salariile profesorilor au suportat o serie de modificări benefice în ultimii zece ani. Prima doamnă lucrează de peste 37 de ani la stat
Învăţământul începuse să devină în trecut, un domeniu greu de ales pentru multe persoane care îşi doreau să devină profesori. Salariile mult prea mici, îi făceau să se reorienteze către alte domenii care erau mult mai bine plătite. Astfel că, în învăţământ se crease o criză de personal ce a putut fi acoperită cu greu.
Carmen Iohannis este profesoară
Citeste si: Prima Doamnă a Statelor Unite vizitează astăzi România! Cu cine se va întâlni Jill Biden
Citeste si: Klaus Iohannis semnează decretele! Se anunță pensionări timpurii!
Deciziile din anii trecuţi au fost luate în beneficiul cadrelor didactice. În prezent, salariile sunt triplate realizând o comparaţie cu anul 2012.
Inclusiv salariul lui Carmen Iohannis a crescut în această perioadă. Unele cadre didactice ajunse la sfârşitul carierei de profesor au un salariu de 4500 lei.
Situaţia nu este cea mai bună pentru cei aflaţi la început de drum, aceştia primind între 1.600 de lei si 1.950 de lei. Salariul soţiei preşedintelui României poate fi considerat de unele persoane, a fi unul decent.
Cât câştigă pe luna Carmen Iohannis
Ce venituri are soția președintelui
Carmen Iohannis a ales să rămână în Sibiu, chiar dacă are un statut important de câțiva ani buni. În vârstă de 61 de ani, Prima Doamnă a României îşi desfăşoară activitatea de profesor în cadrul liceului Colegiul Național Gheorghe Lazăr. Elevii o apreciază mult şi se mândresc cu profesoara lor de engleză.
Citește și: Femeie lovită de trăsnet când făcea plajă: „Soțul ei...- stirilekanald.ro
Conform declaraţiilor de avere, salariul lui Carmen Iohannis a crescut în fiecare an.
Punctajul obţinut de Carmen Iohannis a fost de 102 puncte. Conform Redacţia.ro, soţia preşedintelui câştiga acum un salariu de 3.735 de lei, adică 44.816 lei pe an, după 37 de ani de muncă.
Gradaţia de merit se oferă pe o perioadă de cinci ani, potrivit metodologiei Ministerului Educației.
„Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Această gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Doar 16% dintre cadrele didactice primesc gradație de merit. Gradaţia de merit se acordă pe o perioadă efectivă de 5 ani. Pentru acordarea gradaţiei de merit se vor avea în vedere numărul de posturi didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, precum şi numărul de gradaţii de merit acordate.”
