Vestea că salariul minim european trebuie implementat în România, până anul viitor, îi va bucura pe salariaţii de la noi din țară
Consiliul Economic Social (CES) a propus Guvernului să discute și să negocieze cu partenerii sociali, pentru implementarea directivei europene în privința salariilor minime potrivite în Uniunea Europeană. De asemenea, informația se află în raportul "Corelarea salariului minim cu necesarul pentru un trai minim decent: studiu de politică publică".
În momentul în care s-a hotărât salariului de bază minim brut pe țară garantat pentru anul trecut, prin Hotărârea Guvernului 1.071/2021, în valoare de 2.550 lei, s-a avut în vedere o formulă care ia în considerare: rată estimată a inflației de 5% conform Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză, 2,1% majorarea reală a productivității muncii pe persoană pentru anul 2020, potrivit datelor Eurostat, mărirea câștigului mediu brut, o parte din creșterea economică prognozată 2021/2020.
Crește salariul minim pe economie din 2024
Valoarea coșului de consum pentru o viață minim decentă pentru o familie formată din doi adulți și doi copii este de nu mai mult, nu mai puțin de 8.659 lei lunar, potrivit calculelor FES/Syndex. Astfel, din respectiva sumă, alimentația este de 1.898 lei, îmbrăcămintea și încălțămintea (853 de lei), locuința (2.273 lei), dotarea locuinței (246 de lei), cheltuieli cu locuința (739 de lei), produse de uz casnic și igienă personală (274 de lei), servicii (563 de lei), educație și cultură (641 de lei), îngrijirea sănătății (132 de lei),
Reprezentanții CES au propus Guvernului implementarea noii directive a Parlamentului European și a Consiliului în privința salariilor minime din Uniunea Europeană, pentru promovarea majorării gradului de adecvare al salariilor minime
"Această recomandare este pentru a întări rolul negocierilor sectoriale, care pot include și politica salarială", se menționează în raport.
Potrivit respectivului document, experții externi ai studiului și CES consideră că valoarea salariului minim rămâne un subiect de negociere colectivă și decizie politică pentru corelarea salariului minim cu coșul minim pentru o viață decentă. De asemenea, reprezentanții CES recomandă Guvernului țării noastre și partenerilor sociali acceptarea unui cadru de negociere a salariului minim care să aibă în vedere o componentă de analiză a datelor, cât și de negociere între partenerii sociali pe baza acestor date. Totodată, CES i-a propus Guvernului ca discuțiile în acest cadru să aibă loc cu minimum 6 luni înainte de sfârșitul anului, pentru ca hotărârea să poată fi expusă companiilor cu minimum 3 luni înainte de punerea sa în aplicare.
"Experții externi ai studiului și CES au constatat că în varianta finală a Legii nr 174/2020 sunt informații ce lipsesc și care trebuie completate. În consecință, CES recomandă modificarea Legii nr 174/2020 pentru a putea deveni funcțională prin completarea capitolelor: (2) Îmbrăcăminte și încălțăminte, (4) Dotarea locuinței, (8) Educație și cultură. Conform experților externi, textul legii ar trebui să includă o evaluare inițială a valorii coșului de consum pentru un trai decent realizată de Institutului Național de Statistică, în baza structurii, conținutului și argumentelor din studiul inițial de fundamentare(...)", se menționează în raport, potrivit agerpres.ro.
Citește și: Schimbări majore în sistemul de pensii din România. Cum vor fi afectate femeile