Cine poate sta cu copiii atunci când mamele doresc să se întoarcă rapid în câmpul muncii? Guvernul scoate în prim-plan nevoile familiilor

În prezent, se are în vedere un plan strategic care ține în special de rolurile familiale și responsabilitățile statului, printre altele.

Noi măsuri se au în vedere de către Guvern, pentru o perioada de 4 ani de zile (2025-2028), astfel încât să existe și să se aplice un echilibru între muncă, familie și stat. Acest lucru este posibil prin intermediul unor politici de stimulare a natalității, prin combaterea muncii la gri și totodată prin susținerea categoriilor vulnerabile, existente la noi în țară și nu numai, conform capital.ro.

Cine va beneficia de prime lunare în valoare de 1.000 de lei

Citește și: Prim-ministrul Ilie Bolojan și-a intrat în drepturi! Ce schimbări pot avea loc în cazul pensiilor speciale?

Citește și: Vești bune pentru pensionare! Pensia în luna iulie va fi livrată mai devreme

În primul și în primul rând, se dorește un îndemn activ în ceea ce privește întoarcerea mai rapidă în câmpul muncii a mamelor, aspect pentru care Guvernul propune și o alternativă în creșterea celor

mici: posibilitatea ca bunicii angajați să li se ofere de la stat, concediu de creștere a copilului, bineînțeles, în locul părinților. Această măsură a fost pusă pe masă, tocmai pentru că există nenumărate familii care se susțin (părinți-bunici), ceea ce înseamnă că această schimbare poate ajuta la relațiile din familie.

În plus, schimbări apar și atunci când vine vorba despre femeile care au 3 sau mai mulți copii, acestea fiind cele care vor beneficia de primele din fiecare lună, în valoare de 1.000

de lei. Beneficiul bănesc se va acorda pe o perioadă de un an de zile, cu 2 condiții: aleg să se angajeze sau să desfășoare activități independente.

Nici tinerii nu sunt lăsați deoparte din aceste schimbări, așa că accentul cade și pe calificarea și sprijinirea lor la primul de muncă, acolo unde guvernul propune un pachet de măsuri care include transport, cazare și ajutor în integrarea celor care se află la început de drum profesional.

Pe de altă parte, urmează să existe și anumite modificări în ceea ce privește concediile medicale, astfel încât să se minimizeze abuzul acestora, când nu este cazul, fiind o reformă care întărește integritatea sistemului de sănătate.

Toate aceste schimbări au scopul de a veni în întâmpinarea familiilor, în creșterea celor mici, sprijiniți fiind de către părinți, susținerea tinerilor care se află la început de drum în carieră și sunt mai temători ca niciodată, dar și a excluderii unor potențiale accesări constante ale concediului medical, atunci când motivul nu este unul care ține, așa cum ar trebui, de sănătate.