Atunci când unul dintre soți se stinge în viață, cel rămas poate beneficia de o pensie, cunoscută și ca cea de urmaș.
Pe lângă condițiile necesare care trebuie să fie îndeplinite până la final de către partenerul rămas în viață, se pare că se ține cont și de perioada de căsătorie, dar nu numai atât. În plus, pe lângă soțul supraviețuitor, în cazul în care acesta nu dorește să beneficieze de această pensie, o pot avea copiii, dacă există în familie. Astfel, în funcție de mai multe aspecte importante, cuantumul pensiei de urmaș, conform ziarulunirea.ro, poate ajunge la:
- 50% din pensia soțului decedat
- 75% din pensia soțului decedat pentru 2 urmași
- 100% din pensia soțului decedat pentru 3 sau mai mulți urmași
Condițiile care trebuie să fie îndeplinite de către soțul care a rămas în viață
Citește și: Venituri în plus pentru 1.000.000 de pensionare! Care este anunțul Casei de Pensii
Citește și: Zero lei mărire pentru pensionare! Când vor primi, de fapt, mărirea pensiei
Odată ce un partener dintr-o căsătorie a încetat în viață, cel care trăiește poate depune anumite documente necesare, pentru a intra în posesia unei pensii de urmaș, fie el, fie copilul lor (în cazul în care există), însă dacă soțul este cel care o primește, trebuie să se asigure să îndeplinească următoarele condiții, obligatoriu, în caz contrar, nu va putea depune dosarul pentru o astfel de pensie:
- să fie căsătorit minimum 10 ani
- dacă a fost căsătorit între 10 și 15 ani se aplică o penalizare (se diminuează suma cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6,0% pentru fiecare an de căsătorie în minus)
- nicio penalizare pentru cazurile în care căsniciile au durat mai mult de 15 ani
- soțul supraviețuitor poate opta pentru păstrarea pensiei, în cazul în care este pensionar în momentul decesului partenerului, sau pentru a primi pensia de urmaș
Documentele care trebuie să se afle neapărat în dosarul depus sunt următoarele:
- cerere pentru înscrierea la pensie
- certificatul de deces al susținătorului, în original și copie
- actele menționate anterior, în cazurile în care susținătorul decedat nu era deja pensionar
- actele de stare civilă ale urmașilor și ale reprezentantului legal, în original și copie
- decizia medicală asupra capacității de muncă, în original, pentru cazurile în care este necesară
- adeverință de studii pentru urmașii în vârstă de peste 16 ani, în original sau, dacă au studii în străinătate, adeverință tradusă și legalizată
- actul doveditor al cauzei decesului (în cazul producerii unui accident de muncă sau boală profesională)
- copie a Formularul de Înregistrare a Accidentului de Muncă, avizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă
- copie a fișei de declarare a cazului de boală profesională (BP2) și copie a certificatului medical constatator al decesului
- copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, pentru accidente produse în afara țării
- formularul FIAM completat și avizat (în cazul producerii unui accident de muncă sau boală profesională)
- fișa BP2 privind boala profesională și certificatul medical constatator (în cazul producerii unui accident de muncă sau boală profesională)
- documente de la Inspectoratul Teritorial de Muncă sau Direcția de Sănătate Publică (în cazul producerii unui accident de muncă sau boală profesională)