La 1 ianuarie 2025 s-a anulat indexarea pensiilor cu 12%, însă impozitul de pensii continuă să se aplice unei anumite categorii de vârstnici.
Dat fiind faptul că Guvernul a luat decizia de a păstra valoarea punctului de pensie neschimbată, impozitul pe pensii continuă să fie aplicat însă, doar celor care încasează mai mult de 3.000 de lei lunar. Cu alte cuvinte, valoarea punctului de pensie a rămas la 81 de lei, ceea ce înseamnă că pensia minimă a rămas la suma de 1.281 lei, deși putea să ajungă la suma de 1.400 lei. În egală măsură, nici indemnizația medie nu a mai fost majorată cu 330 de lei. Astfel, atunci când vine vorba despre anularea indexării, pensionarii cu o pensie de 3.500 de lei, impozitul este de 50 de lei, iar pentru cei cu o pensie de 4.000 de lei, impozitul crește la 100 de lei.
Ce noi reguli se aplică pentru pensionari, de la 1 ianuarie
Acest aspect nu va afecta creșterea pensiilor, care vor avea parte de o creștere în medie cu 500 de lei în septembrie 2025, după finalizarea procesului de recalculare.
Conform grilei de impozitare a pensiilor de la data de 1 ianuarie 2025, impozitul pentru pensii va arăta în modul următor:- Pensie mai mică de 3.000 lei- nu se plătește impozit
- Pensie de 3.500 lei- impozit de 50 lei
- Pensie de 4.000 lei- impozit de 100 lei
- Pensie de 4.500 lei- impozit de 150 lei
- Pensie de 5.000 lei- impozit de 200 lei
- Pensie de 5.500 lei- impozit de 250 lei
- Pensie de 6.000 lei- impozit de 300 lei
„Cheltuielile cu asistența socială, în special cheltuielile din sistemul general de pensii au crescut în anul 2024 prin indexare cu 13,8% precum și prin recalcularea pensiilor cu aproximativ 20%, ceea ce a determinat un impact bugetar anual de peste 25 de miliarde de lei cu consecințe asupra deficitului bugetar al bugetului asigurărilor sociale.
În acest context se impune menținerea în plată la nivelul lunii decembrie 2024 a acestor categorii de cheltuieli pentru a asigura respectarea traiectoriei de deficit bugetar”, explică autoritățile în Ordonanța Trenuleț, conform capital.ro.
