Românii care au lucrat legal în străinătate trebuie să știe că pot beneficia de pensie comunitară, așa că iată ce spune legea pensiilor cu privire la aceste schimbări importante.
Pensia comunitară mai este cunoscută și ca pensia internațională, iar aceasta este destinată persoanelor care au muncit în alte state europene și au achitat toate contribuțiile sociale aferente. Stagiul de cotizare realizat în străinătate se cumulează cu cel din România, iar beneficiarul trebuie să știe că fiecare stat acordă pensia proporțional cu perioada de contribuție realizată pe teritoriul său.
Noua lege a pensiilor aplicabilă de la 1 septembrie 2024 prevede recunoașterea veniturilor suplimentare precum și sporurilor, orelor suplimentare, primelor în stabilirea dreptului de pensie, iar în România a aplica aceste regulamente în state membre UE, SEE și Elveția. Românii trebuie să știe că ei vor beneficia de aceleași drepturi ca ale cetățenilor din țările unde au lucrat, iar un alt principiu important este totalizarea perioadelor de cotizare pentru a nu exista riscul ca o persoană să nu beneficieze de pensie.
Ce trebuie să facă românii pentru a beneficia de pensie internațională și ce acte sunt necesare?
Cei care au lucrat în România și în alte state europene trebuie să depună cerere de pensie la Casa de Pensii din România, fie la instituția competentă din statul de domiciliu. Pentru a beneficia de pensie internațională este necesar să lăsați documentele justificative care să ateste activitatea voastră în perioada respectivă, cum ar fi carnetul de muncă, adeverințele de vechime, diplome sau acte de stare civilă.
Persoanelor care le lipsesc carnetul de muncă din perioada respectivă trebuie să realizeze dovada prin adeverințe emise de la foștii angajatori. Un alt aspect care trebuie știut este că plata pensiei se poate face fie în România, fie în țara de reședință, la alegerea celui care o primește. De asemenea, România are semnate acorduri de securitate socială și cu alte state precum Canada, Israel, Republica Moldova sau Turcia.
