Modificări în ceea ce privește capitolul pensii, s-au instalat semnificativ de anul trecut, în sistemul de pensii din România.
Printre modificările care se află în ceea ce privește capitolul pensii, cel mai important pentru persoanele în vârstă și nu numai, este și cea care vizează acordarea de puncte suplimentare pentru românii care dețin un stagiu de cotizare de peste 25 de ani. Cu alte cuvinte, acest stagiu poate asigura pensionarului în cauză, o sumă mult mai mare la pensie, decât cea minimă, stabilită de stat.
Care este suma minimă pe care o pot obține pensionarii, după 25 de ani de muncă
După cum este cunoscut deja, în prezent, salariul minim brut este în valoare de 4.050
de lei, astfel încât pensia minimă garantată, indiferent de persoană, ajunge unde la 45% din respectiva sumă, cu alte cuvinte, undeva la 1.822,50 de lei pe lună. Cu toate acestea, ceea ce nu știu toate persoanele, este că această sumă este destinată doar celor care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani și nici nu au suficiente puncte de pensie.Pe de altă parte, în ceea ce îi privește pe românii care au realizat și un stagiu de cotizare de peste 25 de ani, adică mai mult decât cel anterior, minim, de 15 ani, legea prevede acordarea de puncte suplimentare, ceea ce înseamnă că acestea se adaugă la punctajul pensiei, care se mărește. Punctele suplimentare sunt reprezentate de 0,50 și sunt prevăzute pentru a recompensa stabilitatea în muncă și contribuția constantă la sistemul de pensii, conform playtech.ro.
În acest caz, atunci când o persoană care depășește chiar acești 25 de ani și ajunge, de exemplu, la 30 de ani în stagiul de cotizare, poate beneficia de un punctaj suplimentar de 2,5 puncte. Cu cât mai mult, cu atât mai bine! De menționat este faptul că aceste puncte suplimentare se aplică pentru perioadele de cotizare din sistemul public de pensii, nu și pentru cele din alte sisteme.