Ti s-a intamplat in trecut sa iti setezi obiective, nestiind exact ce e de facut si care sunt asteptarile tale?
Care este mindset-ul corect pentru a-ți atinge obiectivele. Ti s-a intamplat in trecut sa iti setezi obiective, nestiind exact ce e de facut si care sunt asteptarile tale? Sa nu le fi proiectat in niciun fel intr-un plan realist?
Ce ar trebui sa insemne un obiectiv si cum il setezi
Un obiectiv, inainte de orice, ar trebui sa fie palpabil, specific, sa stii exact ceea ce vrei. Apoi, trebuie sa fie masurabil, cunatificabil sub o forma sau mai multe, realist raportat la cine esti tu si ce poti face cu resursele disponibile, ancorat in timp si sa poata fi oricand revizuibil, adica sa poti schimba aspecte alte targetului tau si mecanismului de implementare, astfel incat sa functioneze mai bine.
Cum iti organizezi gandurile cand iti setezi un obiectiv
Inainte de orice obiectiv, trebuie sa treci printr-un proces de brainstorming. Asta inseamna sa culegi idei pornite din creativitatea si experienta si skillurile tale si, la final, sa alegi ideea cea mai buna. Aceasta idee trebuie ulterior sparta in actiuni, cat si in tacticile prin care vei ajunge acolo, raportate la context. Cand vei ajunge la implementare, vei urma pasi mici care te duc, etapizat si natural, la destinatia finala.
Citeste si: Actiuni de dezvoltare personală pe care le poți include în viața ta
Citeste si: Forta gandului: cum aduci mai multa bucurie in viata?
Foloseste acest proces pentru a deveni cat mai responsabil
In special daca esti la inceput drum, seteaza-ti mindsetul orientat spre obiectivul final. Apoi incepe cu proiecte mici, care te vor responsabiliza, vor fi usor de implementat si iti vor aduce satisfactia gratificarii.
Recompenseaza-te
Cu fiecare pas ce te aduce mai aproape de obiectivul setat, iesi in oras si sarbatoreste. Da-ti voie sa te bucuri de succesul mic, etapizat. Este un sistem care functioneaza, in special cand ti-e greu sa proiectezi beneficiile pe termen lung si exista riscul sa iti pierzi motivatia si concentrarea.
