În timp ce Guvernul lua în calcul adăugarea de zile libere sau reducerea săptămânii de lucru la patru zile, angajații din sectorul privat ar putea fi privați de zilele libere plătite, astfel încât să aibă doar cele 20 de zile de concediu legal.
În curând, românii care lucrează în sectorul privat ar putea să nu mai beneficieze de alte zile libere plătite pe lângă cele 20 de zile de concediu anual. Proiectul de lege a fost deja depus la Senat, iar dacă va fi adoptat și promulgat de președinte, va fi pus în aplicare începând cu data de 1 ianuarie 2024.
Angajatele din mediul privat nu vor beneficia de zile libere plătite de la 1 ianuarie 2024!
Parlamentarii au explicat că demersul lor este motivat de faptul că antreprenorii privați s-au plâns că, din cauza celor 15 zile libere legale, adăugate la cele 20 de zile de concediu de odihnă, suferă pierderi financiare semnificative.
În proiectul respectiv, sunt disponibile două opțiuni, angajatul poate suporta costurile salariale din bugetul companiei, sau poate alege să compenseze pierderile prin reducerea altor cheltuieli.
Bugetarii care vor primi, în luna aprilie, mai mulți bani la salariu
În România, profesorii sunt remunerați cu salarii foarte mici și, în ciuda petițiilor și protestelor pentru salarii mai mari, acestea nu au crescut semnificativ.
În luna aprilie a acestui an, profesorii vor primi a doua tranșă de bani pentru diferența de salarizare din perioada 2017-2021. Această sumă reprezintă punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 48 din 14 aprilie 2022.
Astfel, cadrele didactice vor primi doar 10% din diferența de salariu la care au dreptul. Potrivit unui ordin publicat în Monitorul Oficial, salariile angajaților și ale profesorilor urmează să fie plătite pe 11 aprilie.
În mod normal, angajații din educație urmau să primească salariile pe 14 aprilie, însă data a fost modificată în această lună pentru a nu coincide cu Vinerea Mare.
Diferența de 10% va fi plătită luna aceasta, după ce sindicatul profesorilor a acționat în instanță. Guvernul României a fost obligat să plătească profesorilor întreaga diferență de salariu printr-o hotărâre din 2020.
Această hotărâre va fi pusă în aplicare treptat, iar o parte din plățile restante vor fi achitate în acest an.
Plățile vor fi efectuate în conformitate cu calendarul stabilit în noua hotărâre, după cum urmează:
-5%- în primul an.
-10%- în al doilea an.
-25%- în al treilea an.
-25%- în al patrulea an.
-35%- în al cincilea an.
