Se pare că vizate sunt în special femeile casnice, care nu au un loc de muncă, cele care urmează să primească un sprijin financiar, de la stat.
Acest venit în plus poate reprezenta o indemnizație care le va ajuta să aibă un venit mai stabil, pentru a se descurca mai bine cu cheltuielile de zi cu zi, femeilor care ating vârsta de pensionare. Astfel, acestea pot beneficia de acest sprijin financiar oferit de stat, chiar și în cazul în care nu au contribuit la sistemul de pensii, iar odată cu acest an 2025, urmează să se implementeze și anumite schimbări importante atunci când vine vorba despre suma pe care o vor primi acestea, în fiecare lună.
Care este pensia primită de femeile din România
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro
Citește și: Până pe data de 20 martie, elevii vor intra în posesia bursei! Ce valoare va avea de această dată
Dat fiind faptul că sunt luate în calcul doar femeile care nu au acumulat încă vechimea necesară pentru pensie, acestea nu primesc pensia contributivă care se acordă în mod normal, însă primesc această indemnizație socială, care este ca o formă minimă de sprijin financiar. În ceea ce privește valoarea pensiei minime, odată cu data de 1 septembrie, anul trecut, aceasta s-a stabilit să rămână la 1.281
de lei, suma are persoanele în cauză o vor primi în fiecare lună, bineînțeles."În cazul în care pensia recalculată este mai mică de 1.281 de lei, diferența se suportă de la bugetul de stat. Asta înseamnă că, indiferent de cuantumul rezultat în urma recalculării, niciun pensionar nu va primi mai puțin de 1.281 de lei.", au transmis reprezentanții Ministerului Muncii, conform capital.ro.
Cu toate acestea, veștile bune continuă să apară odată cu acest an 2025, dat fiind faptul că autoritățile ar urma să crească pensia minimă, adăugându-se suma de 153 de lei, astfel încât va ajunge la 1.434 de lei, pentru fiecare pensionar în parte.
"Sunt 2 parametri care influențează majorarea anuală a pensiei: 100% rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
